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  股票代码:871634       股票简称:新威凌

20余年,我们一直专注于制造性价比优良的高品质锌粉!

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招聘简章

湖南新威凌金属新材料科技股份有限公司(以下简称:新威凌)前身为长沙新威凌锌业发展有限公司,成立于2002年11月,注册在湖南省长沙市高新技术产业开发区,下辖全资子公司湖南新威凌新材料有限公司、湖南天盈新材料有限责任公司、四川新威凌金属新材料有限公司。公司专业化从事超细高纯球状锌基料(球状锌粉)、超细高纯片状锌基料(片状锌粉)、高纯氧化锌等锌基新材料系列产品的研发、生产、销售和服务。公司现有年生产能力为2.55万吨/年,是锌粉行业中在技术研发、生产规模、市场占有率等方面均处于领先地位的企业之一。公司于2017年6月在全国中小企业股份转让系统(新三板)成功挂牌上市(股票代码871634、股票简称“新威凌”)。

公司重视每位员工,认为员工是公司最重要的资源,是企业基业长青的基础。公司为员工提供优厚的薪酬、完善的福利待遇、良好的培训、具有挑战性的工作机会和宽广的发展空间。现因公司发展需要,招募以下人才:

一、招聘岗位

(一)冶金技术工程师

职位描述:、

1. 负责公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;

2. 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,确保技术的超前性、竞争性;

3. 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

4. 制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

5. 负责对技术方案、项目的评审及验收工作;

6. 负责定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施;

7. 负责对重要技术工艺设备、计量器具采购的审批;

8.负责组织对各工厂产出的不合格品进行审理,并提出处理意见。

任职资格:

1.全日制高等教育正规院校大专以上学历,冶金、机械等专业,有志从事有色金属冶炼的行业。

2.具备良好的职业道德素养,品行端正,诚实敬业。

3.热爱有色金属冶炼工作,有较强的责任心和学习能力,工作积极主动、工作态度认真负责,能吃苦耐劳。

4.有较强的合作意识,善于与人合作,具有良好的执行能力。

5.能独立承担本岗位职责范围内的工作任务,服从公司安排的各类临时性工作任务。

6.能熟练操作计算机,熟悉CAD制图、Office等办公软件。

(二)招聘职位:安全、环保生产管理专员(年薪8-12万)

职位描述:

1.负责落实公司OHS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系的运行及审核工作,修改和完善体系中的相关文件;

2.负责拟定和完善公司的安全生产管理制度、操作规程和安全事故应急救援预案;

3.负责制定和完善公司安全生产责任制度和制定考核办法;

4.负责制定公司各部门的安全培训计划,组织相关人员进行培训,并做好教育培训记录;

5.负责对新进员工和外来员工进行三级安全教育培训,并做好教育培训记录;

6.负责检查公司的安全生产状况,定期排查安全隐患,并制定整改措施及时整改到位;

7.负责落实特种设备管理制度,定期对公司的特种设备、人员的特种作业证、仪表等进行年审;

8.负责定期对工厂员工进行职业健康体检,组织三方结构对工厂生产场所进行职业危害因素检测;

9.负责定期组织员工开展应急预案的演练;

10.负责公司应急物资和消防器材的维护保养及检查工作,定期做到新老更换,物资完好,随时可用;

11.监督和检查公司各部门、各车间安全技术措施和安全操作规程的执行情况,发现违章操作现象及时进行纠正。

12.定期检查公司安全和环保设备的运行状况,并做好相应的运行记录;

13.负责安全、环保工作资料的整理与归档,能做到随时抽检。

14.完成公司上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1.安全环保类专业,其他专业毕业有环保和安全生产管理方面的工作经验也可;本科以上学历,年龄25~35岁。

2.悉知国家有关危险化学品安全生产、环境?;さ姆煞ü?,能将相关法规合理应用于企业生产当中。

3.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备一定的公文写作能力,沟通交涉能力突出。

4.有较强的责任心、沟通能力,能吃苦耐劳、勤奋敬业。

5.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力。

6.有安全证书或者具备人力资源以及行政管理经验者优先。

(三)招聘职位:安全、环保生产管理主管(年薪10-15万)

职位描述:

1. 负责建立健全公司的安全生产责任制,全面负责公司安全及环保方面的各项工作;

2. 负责组织制定公司的安全生产管理制度、安全考核制度和安全操作规程;

3. 负责定期督促检查公司安全生产及环保工作,及时消除生产安全事故隐患和环保隐患;

4.负责制定符合公司实际的安全培训教材,并组织相关人员进行培训,并建立安全管理台帐。

5.负责对公司特种作业人员的管理,制定和审批特种作业流程;

6.负责定期对公司进行安全和环保体检,检查各类安全及环保隐患,提出整改措施,督促整改到位;

7.负责修订和完善公司安全、环保事故应急预案,督促定期进行演练;

8.监督和检查公司各部门、各车间安全技术措施和安全操作规程的执行情况,发现违章操作现象及时进行纠正。。

9.负责安排安全、环保以及职业健康相关法律法规的宣传、教育培训工作;

10.负责协调上级部门对公司的安全级环保的检查,根据上级部门提出的要求和整改意见及时落实到位;

11.负责落实上级监管部门有关安全和环保方面的文件要求;

12.加强与上级监管部门的联络,了解国家及上级监管部门有关安全和环保的最新政策,并逐步实用于公司当中;

13.完成公司上级领导安排的行的临时性工作。

任职资格:

1.安全环保类专业,其他专业毕业有环保和安全生产管理方面的工作经验也可;本科以上学历,年龄25~40岁。

2. 熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规和关安全指令,能独立开展日常安全管理工作;
3.口头表达能力强,语言组织能力佳,具备一定的公文写作能力,沟通交涉能力突出。

4.责任心和上进心,工作抗压能力强,能吃苦耐劳。

5.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力。

6.有安全证书或者具备人力资源以及行政管理经验者优先。

(四)销售经理(底薪2500+生活补助700+绩效工资800+提成)

职位描述:

1.负责向客户报价并与客户洽谈合同及订单,与客户签订合同及订单后报销售部经理审批;负责新客户开发,确保新客户开发完成年初制定的目标。

2负责与销售内勤、计划、物流、生产及仓库的信息沟通处理;负责本人的销售考核工作;

3负责本人的客户的投诉处理(2天内),无法解决的问题及时上报。

4. 负责自己的客户的客情关系维护工作,确??突谐》荻畹奈榷?。

5. 负责根据合同帐期及财务应收账款明细表,及时催缴应收账款,确保应收账款回笼额不低于公司的规定。

6. 负责收集与完善各类销售档案的更新、完善与存档(电子和纸质)。

7. 负责控制销售费用、样品、出差等各项费用支出

任职资格:

1.市场营销类专业、外贸英语、工科类或管理类专业毕业,大专以上学历,具有一年以上工业产品销售工作经验,熟悉涂料化工颜料等行业,带领过团队具有销售管理经验更佳。

2. 性格外向、乐观开朗、自信、稳重,具有良好的人际交往能力、沟通能力和谈判能力。

3.熟练操作office等办公软件。

4.有较强的责任心和学习能力,积极主动、勤奋耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应经常出差及具有挑战性的工作环境。

5.有明确的职业及人生规划,有强烈的进取心和销售工作激情,愿意通过市场营销工作实现成功人生的梦想,有志成为企业营销主管。

6.对市场营销工作有较深认知,有良好的市场判断和开拓能力;

7.英语口语流利、有汽车驾驶证能熟练驾驶机动车辆者优先录用。

(五)招聘职位:人力资源兼行政专员(年薪6-10万)

职位描述:

1. 负责公司各部门的定岗定员编制工作,按照定岗定员标准完成公司的招聘计划,招聘到符合公司要求的员工。

2.办理公司员工的入职、离职、调任、升职等工作。

3.负责根据公司各部门制定的全年培训计划,按计划逐步实施,提高员工的综合素质。

4.负责起草、修改完善公司薪酬、绩效考核制度,按月做好绩效考核统计,不断完善绩效考核指标。

5.做好各部门间的协调工作。协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。

6.负责编制各岗位的职责说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

7.负责企业文化建设,制定公司文化建设方案与建设规划,经批准后组织实施,并负责抓好落实。

8.负责组织制定公司人力资源、行政相关的规章制度、流程等,起草公司有关报告、总结、文件、纪要、公告、通知等文字材料。

9.负责公司办公设备、公共车辆以及后勤设施的维护与管理。

10.负责公司食堂、宿舍、门卫的管理。

11.完成公司上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1.人力资源、行政管理、中文、法学、文秘、工商管理等管理专业,其他专业毕业有生产制造业的人事行政管理经验者也可;大专以上学历;年龄22~35岁。

2.熟悉国家、地方相关人事法律法规和政策,熟知人事行政工作流程、管理体系与制度建设工作。

3.头脑清晰,思维敏捷,具有良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力。

4.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通协调能力,亲和力佳,较强的责任感与或敬业精神。

5.有较强的文字处理能力,有较强的学习和适应能力。

6.能熟练操作Word、Excel等办公软件。

7.具有爱好整洁、乐于梳理繁杂事务的习惯和能力,

8.愿意承担本岗位职责范围内的所有工作任务,服从公司安排的各类临时性

工作任务。

(六)招聘职位:人力资源兼行政主管(年薪8-12万)

职位描述:

1.负责公司人力资源和行政管理工作,提出对公司发展战略的人才资源优化方案,参加制定公司组织结构和管理体系的建设工作。

2.负责组织编制公司人员需求计划和培训计划,提交公司审核,经审核后逐步实施。

3.负责组织公司人才队伍的建设工作,为公司招聘人才、培养人才,挖掘人才,储备人才。

4.负责监督落实公司各部门制定的全年培训计划,全面提高员工综合素养。

5.负责组织制定公司薪酬、绩效考核制度,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性。

6.负责组织制定公司各岗位工作职责,使岗位职责与实际工作情况相匹配。

7.负责建立并推行公司使命、愿景、核心价值观及公司经营理念,建立良好的企业形象;

8. 负责组织制定公司人力资源、行政相关的规章制度、流程等,起草或修改公司有关报告、总结、文件、纪要、公告、通知等文字材料。

9.完成公司上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1.人力资源、行政管理、中文、法学、文秘、工商管理等管理专业,其他专业毕业有生产制造业的人事行政管理经验者也可;本科以上学历;年龄22~35岁。

2.熟悉国家、地方相关人事法律法规和政策,熟知人事行政工作流程、管理体系与制度建设工作。

3. 头脑清晰,思维敏捷,具有良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力。

4. 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;。
5.工作态度积极端正,责任强;执行力强;协调统筹能力强;学习能力强。

6.能熟练操作Word、Excel等办公软件。

7.愿意承担本岗位职责范围内的所有工作任务,服从公司安排的各类临时性

工作任务。

二、公司福利

1.一周休息两天,国家规定的法定节假日休息,根据排班时间轮休。

2.各种带薪休假:婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假、工伤假等。

3.公司免费提供一日三餐,并提供免费住宿。

4.各项奖金:职业资格证书奖励、绩效奖金、年终利润奖等。

5.为员工购买五险一金,缴费基数按照岗位级别定,住房公积金按照最高的缴费比率缴纳。

6.节假福利:春节、开门利是,三八妇女节、端午节、中秋节等以不同形式发放福利。

7.各项补助:出差补助、交通补贴、通讯补贴、技能津贴等。

8.慰问礼金:结婚礼金、生育礼金、家属慰问金等各类慰问礼金。

9.可享受股权激励、股权分红。

10.为生日的员工举办餐会。

11.公司不定期组织各种形式的员工团建活动。

12.每年组织员工健康体检。

三、联系方式

联系人:陈涛  陈翛然  潘园

联系电话:0731-88616098

公司网址:www.lylieshop.com企业邮箱:welllink@welllinkzn.com

长沙公司地址:湖南省长沙高新开发区麓谷标志坐标A905

汨罗公司地址:湖南省汨罗市新市镇汨罗工业园

四川公司地址:四川省眉山市彭山县义和乡杨庙村4号(成眉石化园区)

 

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统一社会信用代码:914301007431980463

公司地址:湖南省长沙高新技术产业开发区麓谷瑞龙路199号标志·麓谷坐标A栋905室
全国统一热线:0731-88680288     传真:86-0731-88903028 
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